就業規則10の落とし穴・10の知恵の小冊子を無料で進呈します。ただし広島県内に本社を有する企業様に限ります。

平成20年3月施行の労働契約法により、就業規則を作成し、周知することがますます重要になりました。この小冊子には、就業規則はどういうものなのかから実際に規定していくにはどのようにするべきかといった注意点まで、分かりやすく説明しています。

就業規則を作成したい、作成しているが何年も前に作成して労働基準法その他諸法令の改正に沿った就業規則になっていないとお考えの企業様はご遠慮なく申し込みください。

※注意
１　同業者のお申し込みはご遠慮ください。
２　小冊子進呈は広島県内に本社を有する企業様に限ります。

社会保険料削減10の知恵の小冊子を無料で進呈します。ただし広島県内に本社を有する企業様に限ります。

社会保険料は平成29年まで上がり続けます。年々増え続ける負担をどのように合法的に削減できるかのヒントがこの小冊子では、分かり易く説明しています。

年々増え続ける社会保険料負担をどうにかしたいとお考えの企業様はご遠慮なく申し込みください。

※注意
１　同業者のお申し込みはご遠慮ください。
２　小冊子は広島県内に本社を有する企業様に限ります。

助成金・給付金の小冊子を無料で進呈します。ただし広島県内に本社を有する企業様に限ります。

助成金とは国から支給される返済不要の公的資金のことです。助成金は会社が支払っている雇用保険から賄われています。そのため雇用保険料を支払っている会社ならば当然もらうことができるものです
その助成金の種類、受給要件などを分かりやすく説明しています。
自社でも受給できる助成金があるのではとお考えの企業様はご遠慮なく申し込みください。

※注意
１　同業者のお申し込みはご遠慮ください。
２　小冊子は広島県内に本社を有する企業様に限ります。

総合型確定拠出年金ができて、中小企業でも導入しやすくなった確定拠出年金の小冊子を無料で進呈いたします。ただし広島県内に本社を有する企業様に限ります。

確定拠出年金とは加入者自らの判断と責任によって資産を運用していく年金です。国もこの確定拠出年金導入を推進するため、拠出部分には社会保険料がかからなかったり、所得税がかからなかったりといった特典を整備しています。
この会社も社員も得する年金・退職金の確定拠出年金について分かりやすく説明しています。

ご興味をもたれた事業主様はご遠慮なくお申し込みください。

※注意
１　同業者のお申し込みはご遠慮ください。
２　小冊子は広島県内に本社を有する企業様に限ります。