御社に代わって労働社会保険の複雑な事務手続(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金など)を行います。当事務所にご依頼頂くことによって企業経営に専念して
いただけます。また、担当事務員を配属する必要がなくなり人件費の削減につながります。労働保険の年度更新事務(6・7月)・社会保険の算定事務(7月)は事務
的に大きな負担となっています。アーチ広島社会保険労務士法人にご依頼いただくことによって、電子申請を駆使してスピーディに、かつ的確に行うことができます。
労働社会保険の手続き
●従業員人数が多くて総務経理担当者だけでは手続事務が追いつかない。
●種類の多い給付関係の書類(労災や健康保険など)が複雑で分からない。
●労務担当者が急に退職してしまった。育児休業に入ってしまった。
●年に1度しかない労働保険年度更新、社会保険算定基礎届が複雑
●役所になかなか聞きにくい。
確実に保険料を納付し、給付を受けるためにも専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。
手続き事務は顧問契約書によって受託いたします。
人の採用からから退職まで、労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収に関する法律、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法に基づく、行政機関等に提出する書類の作成には、次に掲げるように様に非常に多岐にわたっています。アーチ広島社会保険労務士法人は、これらの事務を電子申請を駆使して、迅速・確実に処理いたします。
こうしたわずらわしい事務手続きをアーチ広島社会保険労務士法人に業務委託して頂くことにより、貴社は本業に専念することが可能となります。
■行政機関等に提出する書類
1. 労働保険・社会保険の被保険者資格取得と資格喪失
2. 36協定をはじめとする労使協定、労働者名簿作成
3. 労災事故の給付申請と事故報告
4. 長期入院者の手続き、高額療養費の申請
5. 私傷病での給付申請(傷病手当金)
6. 出産、育児、介護に関する給付申請
7. 高年齢雇用継続給付に関する申請
8. 退職時の諸手続き、離職票の作成
9. 退職一時金、退職企業年金の支給手続き
10. 障害者の諸手続き、障害年金の裁定請求代行
11. 死亡退職者の諸手続き、遺族年金の裁定請求代行
12. 事業主の労災保険特別加入手続き
13. 60歳時の賃金の届出、老齢厚生年金の裁定請求代行
14. パート社員、派遣社員、嘱託社員、契約社員の管理
15. ハローワークにおける求人の申込手続
16. 労働保険料の確定申告と概算申告
17. 健康保険料・厚生年金保険料の定時決定、随時改定手続き
18. 賞与の報告
19. その他の労働保険・社会保険の手続き、報告
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